A Model of Progressive Employee Compensation and Superstardom
نویسندگان
چکیده
منابع مشابه
the innovation of a statistical model to estimate dependable rainfall (dr) and develop it for determination and classification of drought and wet years of iran
آب حاصل از بارش منبع تأمین نیازهای بی شمار جانداران به ویژه انسان است و هرگونه کاهش در کم و کیف آن مستقیماً حیات موجودات زنده را تحت تأثیر منفی قرار می دهد. نوسان سال به سال بارش از ویژگی های اساسی و بسیار مهم بارش های سالانه ایران محسوب می شود که آثار زیان بار آن در تمام عرصه های اقتصادی، اجتماعی و حتی سیاسی- امنیتی به نحوی منعکس می شود. چون میزان آب ناشی از بارش یکی از مولفه های اصلی برنامه ...
15 صفحه اولa tripartite model of efl teachers attributions, burnout, and self-regulation: towards the prospects of effective teaching
همطالعه حاضر به ارائه مدلی برای آموزش موثر زبان انگلیسی می پردازد. مدل حاضر از سه عامل تاثیر گذار در کارایی تدریس معلمان زبان انگلیسی بهره می برد. این سه عامل شامل سبکهای اسنادی، خود تنطیمی و فرسودگی شغلی معلمان ایرانی زبان انگلیسی می باشد. رساله مورد نظر درچهار فاز طراحی شده است: فاز اول شامل طراحی و رواسازی پرسشنامه سبکهای اسنادی معلمان زبان انگلیسی و فاز دوم شامل استفاده از این پرسشنا...
Share Repurchases and Employee Compensation
This paper focuses on the agency problem derived from the conict of interest between employees and shareholders. I show that if employees are compensated with restricted stock or stock options, shareholders may engage in opportunistic share repurchases. Equityholders have an incentive to buy back stock after employment contracts have been signed because repurchases increase compensation sensit...
متن کاملEmployee Compensation in Entrepreneurial Companies
Despite the central role played by human capital in entrepreneurship, little is known about how employees in entrepreneurial firms are compensated and incentivized. We address this gap in the literature by studying 18,935 non-CEO compensation contracts across 1,809 privately-held venture-backed companies. Our key finding is that employee compensation varies with the degree to which VCs versus f...
متن کاملDesigning a model of Employee flourishing in Organizational Life
Introduction: The dream of any organization is to have superior performance Employee. Employee flourishing has been the focus of positive results for Employees and the organization. The purpose of the present study is to design a model of employee flourishing in organizational life with a structural-interpretive modeling approach. Method: This research is fundamental-applied in terms of the re...
متن کاملذخیره در منابع من
با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید
ژورنال
عنوان ژورنال: Theoretical Economics Letters
سال: 2013
ISSN: 2162-2078,2162-2086
DOI: 10.4236/tel.2013.33a001